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  • Motorista tenta subornar PRF’s e é preso em Vera Cruz do Oeste

    Motorista tenta subornar PRF’s e é preso em Vera Cruz do Oeste

    A Polícia Rodoviária Federal apreendeu, na noite de hoje (28), um Renault Clio completamente carregado com cigarros contrabandeados.

    Uma equipe do Núcleo de Operações Especiais abordou o veículo na cidade de Vera Cruz D’Oeste. Houve acompanhamento por cerca de 10 km, até o condutor desistir da fuga e parar o veículo.

    Durante o procedimento de detenção do condutor, este chegou a oferecer uma “gratificação” em dinheiro para não ser detido. A equipe enquadrou a conduta como corrupção ativa. O indivíduo responderá ainda pelos crimes de contrabando, desobediência e condução perigosa.

    A carga ilícita tinha como destino a cidade de Ponta Grossa.

    Fonte: Assessoria

  • Paraná é o terceiro estado que mais gera empregos em 2025: 80 mil vagas de janeiro a abril

    Paraná é o terceiro estado que mais gera empregos em 2025: 80 mil vagas de janeiro a abril

    Quase 80 mil novas vagas de trabalho com carteira assinada foram criadas no Paraná entre janeiro e abril de 2025, segundo os dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quarta-feira (28) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O resultado foi puxado pelo maior saldo para um mês de abril na série histórica do novo Caged, desde 2020, o que coloca o Estado como o terceiro maior gerador de empregos formais do Brasil neste ano até o momento.

    Os números dizem respeito à diferença entre contratações e demissões no período. Nos quatro primeiros meses deste ano, 749 mil trabalhadores ingressaram ou retornaram ao mercado de trabalho formal nos 399 municípios paranaenses. No mesmo período, foram registrados 669 mil desligamentos no Estado.

    No acumulado de 2025, o desempenho do Paraná em números absolutos só está atrás de São Paulo, com 284 mil vagas criadas, e de Minas Gerais, com 105 mil, ambos estados bem mais populosos. Na região Sul, o mercado de trabalho paranaense registrou um resultado melhor do que o Rio Grande do Sul (75,5 mil) e de Santa Catarina (74,6 mil) e também ficou acima da soma de todos os estados do Nordeste (78,5 mil).

    Todos os setores apresentam saldo positivo de vagas no ano no Paraná, com as empresas ligadas a prestação de serviços liderando a abertura de novos empregos com carteira assinada, com mais de 41 mil vagas criadas. A Indústria também apresenta um desempenho expressivo no ano, com 19,6 mil novos postos de trabalho. Na sequência, aparecem a Construção Civil (8,7 mil vagas), o Comércio (8 mil) e a Agropecuária (2,4 mil).

    No recorte geográfico, Curitiba lidera com folga a abertura de novos postos de trabalho formais, com 17.802 vagas. Depois da Capital, aparecem Londrina, com 4.765 vagas, Maringá (4.096), Cascavel (3.643), São José dos Pinhais (3.313) e Toledo (3.242).

    Dos 399 municípios paranaenses, 326 registraram mais contratações do que demissões, o equivalente a 81,7% das cidades. Quatro cidades permaneceram com nível estável de trabalhadores empregados (1%), enquanto em apenas 69 houve uma redução no número geral de vagas (17,3%).

    DESEMPENHO MENSAL –Apenas em abril, mês mais recente com dados consolidados do Caged, o saldo de empregos do Paraná foi de 18,6 mil vagas criadas – resultado de 176 mil admissões e de 157 mil demissões no período analisado.

    A exemplo do desempenho anual, também houve mais contratações do que demissões em todos os segmentos no mês passado. Novamente, a liderança ficou com o setor de Serviços (7,5 mil vagas), seguido pelo Comércio (4,5 mil), Indústria (3,9 mil), Construção Civil (2 mil) e Agropecuária (617).

    Em termos municipais, a Capital novamente liderou em empregos gerados em abril, com 2.540 vagas. Na sequência, ficaram São José dos Pinhais (1.327 vagas), Londrina (1.195), Cascavel (1.123) e Maringá (889).

    ÍNDICE NACIONAL —No Brasil, são 922 mil novos postos de trabalho formais abertos no acumulado de 2025, sendo 257 mil destes em abril. O setor que mais contratou no ano no país foi o de Serviços, com a criação de 504 mil vagas, seguido pela Indústria (190 mil), Construção Civil (135 mil), Agropecuária (55 mil) e Comércio (36 mil).

    Fonte: Secom Paraná

  • Catuaí Shopping Cascavel é finalista do Prêmio Abrasce, o “Oscar” dos Shopping Centers

    Catuaí Shopping Cascavel é finalista do Prêmio Abrasce, o “Oscar” dos Shopping Centers

    No mundo dos negócios e do entretenimento, o sucesso é, muitas vezes, medido por premiações. As melhores produções cinematográficas, por exemplo, concorrem ao Oscar, reconhecimento mais prestigiado no mundo dos filmes. Ao mesmo tempo, músicas competem, anualmente, por um Grammy; séries se tornam realmente “muito boas” quando ganhadoras de um Emmy; e peças de teatro são conhecidas mundialmente quando são finalistas do Tony Awards. A Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce) criou, então, o Prêmio Abrasce, que reconhece o sucesso de centros comerciais do Brasil inteiro. 

    O Catuaí Shopping Cascavel, inaugurado em novembro de 2024, é considerado o maior Shopping construído no Brasil após a pandemia, e em apenas seis meses já reúne números surpreendentes em fluxo de pessoas, vendas e operações em funcionamento. Agora, também celebra ser finalista em duas categorias da principal premiação nacional dos shopping centers.

    Categoria “Novos Empreendimentos” – Case “Uma vitória da cidade”

    Com o conceito de one-stop destination, o Catuaí Shopping Cascavel concorre na categoria de Novos Empreendimentos do Prêmio Abrasce. Além de sua robusta estrutura física com 83 mil m² de área construída e 42 mil m² de Área Bruta Locável, e da arquitetura com integração entre áreas de convivência com praças internas e paisagismo, o empreendimento oferece soluções que vão além do varejo tradicional. 

    Entre as instalações presentes no centro comercial estão Centro Médico, academia, supermercado, cinema com salas modernas, Pet Park, Espaço Kids, Centro de Ensino e demais operações que facilitam a rotina de seus frequentadores, como salão de beleza, barbearia, pet shop, salão kids, agência de viagens, farmácia, serviços automotivos, imobiliária, estúdio de tatuagem e piercing, e estação de carregamento de carros elétricos e muito mais.

    Categoria “Inovação” – Case “Instagram Documental: A Construção de uma Presença Digital Inovadora antes da Inauguração”

    Dois anos antes de sua inauguração, o Catuaí Shopping Cascavel decidiu expandir as possibilidades de conexão com o público, declara Stéfani Scarpato, gerente de marketing do Shopping. Scarpato explica que, para construir uma presença digital afetiva, “transformamos as redes sociais do Catuaí em um diário vivo da construção do Shopping, no qual cada etapa foi humanizada por meio de conteúdos genuínos e narrativas emocionais”. 

    A gerente de marketing relata que o Shopping é finalista na categoria de Inovação do Prêmio Abrasce por antecipar o sentimento de pertencimento antes mesmo da abertura ao público. “Ao invés de simplesmente comunicar a inauguração, escolhemos construir uma comunidade — e assim, o Catuaí se tornou parte da vida da cidade antes mesmo de abrir suas portas”, relata.

    O Oscar do Shopping Center

    Os ganhadores do Prêmio Abrasce serão anunciados no dia 25 de junho, e as expectativas são altas: “estamos muito ansiosos para o resultado”, afirma Claudia Michiura, superintendente do empreendimento. “O Catuaí é um Shopping que vai além. Nosso propósito é muito maior do que somente vender: queremos nos tornar um lugar de encontro, um ambiente familiar, presente na rotina das pessoas. Buscamos proporcionar as melhores experiências que um Shopping pode oferecer. Essa premiação é um reconhecimento do quanto fomos bem recebidos em Cascavel”. 

     

    Fonte: Assessoria

  • Viajantes + Seguras: Estado promove troca de experiências entre participantes do projeto

    Viajantes + Seguras: Estado promove troca de experiências entre participantes do projeto

    O Governo do Estado promoveu nesta quarta-feira (28) um encontro online sobre o projeto “Viajantes + Seguras”. A iniciativa estadual tem como foco a inclusão e segurança do público feminino em toda a cadeia produtiva do turismo no Paraná, abrangendo tanto as mulheres que viajam sozinhas quanto às trabalhadoras do setor.

    O encontro, com participação das secretarias da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa (Semipi) e a do Turismo (Setu), junto do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae/PR), reuniu cerca de 60 pessoas, entre representantes das pastas, parceiros, embaixadoras da iniciativa e empreendedores que fazem parte do projeto em um momento de sensibilização e troca de experiências, além de orientar sobre novas adesões.

    Desde o lançamento e início das inscrições, em novembro de 2024, mais de 120 prestadores de serviços, atrativos e destinos já aderiram à iniciativa.

    Por meio do Viajantes + Seguras, os participantes se comprometem a seguir normas de um código de conduta, adotando processos internos que permitam a qualquer pessoa relatar, de maneira segura, situações de violência de gênero, além de orientar funcionários sobre protocolos de atendimento às vítimas durante a atividade turística. Quem adere ao projeto recebe um selo de identificação, uma forma de mostrar ao público feminino que tais locais se comprometem com sua segurança.

    “Essa iniciativa reflete o compromisso com a segurança e o acolhimento das mulheres que viajam sozinhas pelo Estado. Queremos que a mulher se sinta segura e respeitada em todos os ambientes. O código de conduta vem sendo um passo fundamental para transformar a experiência de turismo no Paraná”, afirmou a secretária da Mulher, Igualdade Racial e Pessoa Idosa, Leandre Dal Ponte.

    Anna Vargas, coordenadora de Gestão e Sustentabilidade da Setu-PR, disse que reunir participantes e pessoas que já aderiram à iniciativa empodera e ajuda a mostrar, na prática, os resultados benéficos que a iniciativa tem alcançado. “Estamos falando de um projeto cujo foco é trabalhar com o turismo responsável e inclusivo, para que o público feminino possa desfrutar completamente de suas viagens. Queremos ambientes seguros e de acolhimento às mulheres”.

    POLÍTICAS PARA MULHERES– Um levantamento do Booking (2021) revelou que 39% das viajantes brasileiras planejavam fazer viagens sozinhas nos próximos anos, o que mostra a importância de políticas de atenção e segurança voltadas ao público feminino.

    Esses e outros dados foram apresentados pela Semipi no encontro online, que trouxe ainda o cenário de que 64% dos viajantes no mundo são mulheres (levantamento de 2023) – seja em família, casal, grupos de mulheres ou sozinhas; e que houve um aumento de 230% no número de empresas de viagens direcionadas ao público feminino nos últimos anos.

    Patricia Albanez, coordenadora estadual de Turismo do Sebrae/PR, apresentou o curso da instituição “Trilhas do Conhecimento” para a qualificação das equipes de profissionais das empresas interessadas em obter o selo. “Os objetivos do programa são fomentar ambientes acolhedores, qualificar os profissionais, reconhecer com um selo e promover empresas com boas práticas. É um processo simples, de fácil acesso e muito importante para esta pauta fundamental para a sociedade”, afirmou.

    FORÇA FEMININA NO TURISMO– No encontro, a Secretaria do Turismo (Setu-PR) mostrou dados da Organização Mundial do Turismo (OMT) que revelam que as mulheres são mais da metade da força de trabalho do setor no mundo, ocupando 54% das funções.

    A reunião também destacou a importância feminina na composição de roteiros, responsáveis, muitas vezes, pela escolha dos destinos e da tomada de decisões importantes, como a duração da hospedagem e os atrativos a serem visitados pela família, por exemplo. Outros dados são da Operadora CVC, que mostram que cerca de 30% do público que compra pacotes de viagens, na empresa e filiados, são mulheres viajando sozinhas.

    Maria Carolina Gonçalves é guia de turismo e condutora do Conexão Mulheres na Natureza, que oferece experiências turísticas exclusivas ao público feminino no Litoral do Paraná. Ela participou do encontro e relatou o impacto que o projeto estadual teve nos roteiros.

    “Os meus colaboradores entenderam os protocolos, dando mais atenção às clientes. Muitas mulheres nos visitaram em grupo e, depois de fazer o roteiro e verem o selo Viajantes + Seguras, decidiram voltar sozinhas outras vezes”, contou.

    HISTÓRICO– A Resolução Conjunta (nº01/2024) entre as pastas estaduais instituiu o código de conduta direcionado ao trade do turismo. Voluntário e gratuito, o projeto abrange diversas categorias de empresas ligadas ao turismo, como meios de hospedagem (hotéis, pousadas, hostels e afins); alimentação (restaurantes, bares, cafeterias); eventos e entretenimento (espaços para shows, eventos culturais, entre outros); guias de turismo e agências especializadas; transportes turísticos; e demais serviços relacionados ao setor. Saiba mais clicando AQUI .

    Fonte: Secom Paraná

  • Cristina Silvestri propõe ampliação da licença-paternidade; PEC tem apoio de 24 parlamentares

    Cristina Silvestri propõe ampliação da licença-paternidade; PEC tem apoio de 24 parlamentares

    A deputada estadual Cristina Silvestri (PP) protocolou, nesta quarta-feira (28), uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que amplia a licença-paternidade de 5 para 20 dias no Paraná. Se a alteração for aprovada, o benefício se estenderá a trabalhadores de empresas públicas e privadas, inclusive em casos de adoção, sem prejuízo da remuneração.

    A iniciativa recebeu apoio expressivo na Assembleia Legislativa, com o endosso de 24 parlamentares, incluindo o presidente da Casa, deputado Alexandre Curi (PSD). Conforme a Constituição, a PEC precisa ter, no mínimo, a assinatura de 18 dos 54 deputados — ou seja, um terço dos parlamentares — para começar a tramitar.

    Benefícios

    Na justificativa da proposta, Cristina Silvestri destaca que a licença-paternidade atual é muito mais curta em comparação à licença-maternidade, o que limita a presença dos pais nos primeiros dias de vida da criança. “Sabemos que a presença ativa do pai durante o puerpério é crucial não apenas para o desenvolvimento do bebê, mas para oferecer apoio emocional à mãe. Contribui, por exemplo, para a qualidade da amamentação e para diminuir os índices de depressão pós-parto”.

    A Organização Mundial da Saúde (OMS) recomenda o envolvimento dos pais desde o pré-natal até o puerpério, para promover vínculos familiares saudáveis. “No Brasil, a Política Nacional de Atenção Integral à Saúde do Homem, em vigor desde 2009, já sinaliza a importância de incluir os pais nas ações de cuidado durante e após a gestação, mas a implementação ainda é irregular”, comenta a deputada Cristina.

    De acordo com a pesquisa Nascer no Brasil, realizada pela Fiocruz em 2014, cerca de 80% das brasileiras tem algum apoio do parceiro durante a gestação, mas esse número cai para 50% no pós-parto. Enquanto isso, países com licenças parentais estendidas para homens, como Suécia e Noruega, ultrapassam 70% de pais atuantes nos cuidados com o recém-nascido. “Precisamos permitir que os pais estejam presentes neste momento fundamental da vida familiar, sem prejuízo à sua trajetória profissional”, reforça a autora da PEC.

    Exemplos

    Diversos países já adotaram políticas públicas mais amplas de licença-paternidade. Na Suécia, por exemplo, a licença parental remunerada é de 480 dias, podendo ser compartilhada entre os pais. Desde 2021, a Espanha garante a ambos os genitores 16 semanas de licença remunerada.

    No Brasil, algumas instituições públicas e estados também já avançaram na ampliação do benefício. A Defensoria Pública e o Tribunal de Justiça do Paraná, por exemplo, concedem atualmente 20 dias de licença-paternidade a seus servidores. No âmbito federal, a Lei 13.257/2016 ampliou o benefício para 20 dias nas empresas que aderiram ao Programa Empresa Cidadã.

    Além disso, o Ceará aprovou, em agosto de 2024, a extensão da licença-paternidade para 20 dias aos servidores estaduais. No Distrito Federal, os servidores públicos têm direito a 30 dias de licença, conforme o Programa de Prorrogação da Licença-Paternidade.

    Tramitação

    O projeto agora segue para tramitação na Assembleia Legislativa do Paraná, onde deverá passar por análise na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e nas comissões temáticas e, em seguida, pela votação em plenário. Conforme previsto na Constituição Estadual, para ser aprovada a proposta precisa ser discutida e votada pelos deputados e deputadas em dois turnos, com voto favorável de três quintos dos membros da Casa. Depois disso, a PEC precisa ser sancionada pelo governador e tem prazo de 90 dias para entrar em vigor.  

    A proposta já conta com o apoiamento dos seguintes parlamentares: Goura (PDT), Luciana Rafagnin (PT), Ana Júlia (PT), Alexandre Amaro (Republicanos), Requião Filho (PDT), Maria Victoria (PP), Jairo Tamura (PL), Mabel Canto (PP), Mauro Moraes (União Brasil), Gilberto Ribeiro (PL), Marli Paulino (Solidariedade), Delegado Tito Barichello (União Brasil), Flávia Francischini (União Brasil), Cantora Mara Lima (Republicanos), Evandro Araujo (PSD), Soldado Adriano José (PP), Arilson Chiorato (PT), Tercílio Turini (MDB), Luiz Claudio Romanelli (PSD), Professor Lemos (PT), Dr. Leônidas (Cidadania), Alexandre Curi (PSD) e Matheus Vermelho (PP). Até a leitura da PEC em Plenário, prevista para a próxima segunda-feira (2), a proposição pode receber novas assinaturas.

    Fonte: Assessoria

  • Prefeitura faz demolição de antiga estrutura e dá início à construção do novo prédio da Escola Municipal José Baldo em Cascavel

    Prefeitura faz demolição de antiga estrutura e dá início à construção do novo prédio da Escola Municipal José Baldo em Cascavel

    Com quase 50 anos de história em Cascavel, a Escola Municipal José Baldo, que já formou milhares de alunos, vive um novo capítulo. A Prefeitura de Cascavel deu início hoje (28) a demolição da antiga estrutura para já começar a construção do novo prédio, que vai atender quase 300 alunos. 

    O investimento é de R$ 9.960.000,00 e o prazo de execução é de 180 dias. Será uma área construída de 1.312,23m², sendo toda a edificação executada em sistema modular. Além disso, estão previstos:

    – Biblioteca, sala de uso múltiplo, sala de reforço, sala de informática e robótica e laboratório de ciências equipados;

    – Os acessos serão cobertos e acessíveis, com portões de acionamento eletrônico e vídeo porteiro;

    – Novos muros e grades em todo o perímetro do terreno;

    – Parquinho novo com piso emborrachado e novo pátio descoberto;

    – Serão sete salas de aula com piso vinílico, barrado com pastilhamento, ar-condicionado e todas as esquadrias de alumínio;

    – Banheiros adulto e infantil, banheiro exclusivo para PCD e área de trocador e vestiários para servidores;

    – Novo setor de serviços com cozinha, despensa e acesso exclusivo para a merenda e lavanderia;

    – Nova área administrativa com secretaria com acesso exclusivo para a comunidade, sala de coordenação, direção, hora atividade, sala de professores, arquivo e depósito.

    O prefeito Renato Silva lembra que o compromisso é levar mais qualidade de vida para a comunidade escolar e em tempo recorde de seis meses. “Na verdade, é um sonho. Esse prédio já cumpriu o seu papel. Agora, vamos construir uma escola moderna, que ficará pronta, se Deus quiser, até dezembro. Vamos construir uma escola com toda uma estrutura diferenciada, que vai dar melhor qualidade de vida para todos. A gente fica feliz de poder cumprir o nosso dever. Nós vamos continuar avançando. Investir na educação, no desenvolvimento e no crescimento de Cascavel. Isso é investir no ser humano, investir nas crianças, na juventude e investir no próximo. Vamos fazer a diferença nesse planeta, começando por Cascavel”, pontua. 

    A secretária de Educação, Marcia Baldini, conta que a obra é esperada há anos pela comunidade. “É uma escola que vai ser construída na tecnologia modular, com toda uma parte de inovação tecnológica que Cascavel já desenvolveu em duas instituições: na Escola Romilda e também na Escola Maria Fumiko. Agora essa é a terceira escola que vai utilizar essa tecnologia, que é muito mais rápida. É bem menos poluição. É uma obra moderna, maior do que a escola que estava aqui e a gente espera que daqui seis meses a gente já esteja entregando para a comunidade escolar”, detalha. 

    Durante a obra, os alunos terão aulas na Unipar, com todo amparo da Secretaria de Educação. Uma dessas estudantes é a Beatriz Rebello, que já está cheia de expectativa. “A escola estava um pouquinho destruída. A gente viu  projeto e vai ficar bem legal. Estou bem feliz”, comenta.

    A diretora da unidade, Ana Paula Figueiredo Fukuda, celebra a reforma. “É um período importante para toda a comunidade. É uma valorização, tanto para a equipe, como alunos, é o reconhecimento de todo o nosso trabalho. Um prédio novo, todo mundo gosta. A nossa escola é bem antiga, mas está todo mundo muito feliz, tanto que ninguém pediu transferência, pois querem continuar aqui”, finaliza.

    Fonte: Assessoria

  • Mutirão Emprega Mais Cajuru tem mais de 1.500 atendimentos de 62 empresas

    Mutirão Emprega Mais Cajuru tem mais de 1.500 atendimentos de 62 empresas

    O Mutirão Emprega Mais Cajuru foi um sucesso. Realizado nesta quarta-feira (28), o evento atendeu 1.552 pessoas e resultou em 459 pré-contratações, com a participação de 62 empresas. A ação, promovida pelo Governo do Estado do Paraná, por meio da Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda, em parceria com a Prefeitura de Curitiba, marcou o encerramento do Mês do Trabalhador — uma série de iniciativas voltadas à geração de emprego e renda no Estado. Foram distribuídas 741 senhas para encaminhamento às vagas e triagens realizadas no local.

    Com foco em oportunidades imediatas, o mutirão ofereceu milhares de vagas de emprego, além de serviços como intermediação de mão de obra, orientação profissional, atualização de cadastros e encaminhamento para cursos de qualificação. A proposta do governo estadual é aproximar os empregadores da população, promovendo inclusão produtiva e facilitando o acesso às oportunidades disponíveis.

    A ação contou com mais de 60 recrutadores atuando diretamente nas entrevistas e triagens, como relata a recrutadora Viviane Reis, do Grupo Muffato. “Esse mutirão foi muito positivo para nós. Viemos com mais integrantes da equipe justamente para fazer uma triagem criteriosa e já sair com candidatos aprovados. Em menos de uma hora, conseguimos contratar três pessoas. Foi um resultado excelente”, disse.

    Entre os trabalhadores atendidos, muitos já saíram com entrevistas realizadas e encaminhamentos feitos. Caso da Sirlei Domingues. “Eu achei esse mutirão muito bom, muito eficiente. Estou saindo daqui bem feliz, já com uma vaga de emprego e os documentos pra entregar. Estava procurando há algum tempo e não imaginei que conseguiria tão rápido — em menos de cinco minutos já estava tudo encaminhado. Foi ótimo”, disse.

    O secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, reforçou o compromisso do Governo do Paraná com o trabalhador. “Hoje, no Cajuru, reunimos 62 empresas em um grande mutirão de empregos, conectando diretamente trabalhadores e empregadores. Ontem, no Palácio Iguaçu, entregamos a revitalização da Agência do Trabalhador, com mais de R$ 12 milhões investidos . Também estamos ampliando a qualificação profissional, com R$ 30 milhões em cursos móveis e R$ 10 milhões em unidades físicas”, disse.

    “O Governo do Paraná tem investido muito para que o trabalhador paranaense tenha apoio e oportunidades. O Paraná hoje funciona como um grande RH, aproximando empresas e trabalhadores de forma prática e eficiente”, complementou.

    O prefeito de Curitiba, Eduardo Pimentel, destacou o impacto social da ação. “Vejam quantas pessoas são beneficiadas dessa parceria importante entre a Prefeitura e o Estado, em que 62 empresas vêm aqui ofertar vagas para a população de Curitiba. É isso que queremos: a geração de emprego e renda, para que o jovem possa casar, a mulher possa ter sua independência financeira, a pessoa possa liderar sua família. O emprego é o primeiro passo para a dignidade da pessoa”, afirmou.

    Fonte: Secom Paraná

  • Paraná reforça compromisso com reabilitação com a entrega de 55 cadeiras de rodas

    Paraná reforça compromisso com reabilitação com a entrega de 55 cadeiras de rodas

    A Secretaria da Saúde do Paraná (Sesa) entregou nesta quarta-feira (28) mais 55 cadeiras de rodas para pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) de diversas regiões do Estado. São 31 unidades motorizadas e 24 convencionais ou adaptadas, destinadas a pacientes que passaram por avaliação clínica no Centro Hospitalar de Reabilitação Ana Carolina Moura Xavier (CHR), em Curitiba. A unidade, vinculada ao Complexo Hospitalar do Trabalhador (CHT), é referência estadual em reabilitação.

    A entrega reforça a política estadual de reabilitação física, que vem sendo ampliada ano a ano: em 2023, foram entregues 587 cadeiras; em 2024, esse número quase triplicou, com 1.555 unidades distribuídas. Em 2025, já são 294 equipamentos entregues – 220 convencionais ou adaptadas e 74 motorizadas – e a expectativa é de que mais mil unidades sejam repassadas até o fim do ano.

    A política pública de reabilitação física é voltada a garantir mais inclusão, autonomia e qualidade de vida às pessoas com deficiência. “Estamos promovendo inclusão, dignidade e autonomia para centenas de paranaenses. É mais do que a entrega de um equipamento, é o fortalecimento de uma política pública que transforma vidas”, afirmou o secretário estadual da Saúde, Beto Preto. “Seguiremos investindo na reabilitação e em uma saúde cada vez mais humana e acessível”.

    AQUISIÇÃO– As cadeiras de rodas são adquiridas por meio de processo licitatório conduzido pela Sesa. Somente as aquisições feitas em 2024 e 2025, incluindo as mil unidades que serão entregues, representam investimento total estimado em R$ 17 milhões. A compra contempla não apenas o CHR, mas também outras unidades hospitalares do Paraná, garantindo que o benefício chegue a todas as regiões do Estado.

    O fornecimento dos equipamentos é feito conforme avaliação multiprofissional criteriosa, que considera o perfil funcional de cada paciente. No caso das cadeiras motorizadas, são analisados aspectos como cognição, acuidade visual e auditiva, para garantir o uso seguro e adequado.

    MAIS AUTONOMIA – Entre os beneficiados está Edna das Neves, de 51 anos, moradora de Colombo, na Região Metropolitana de Curitiba. Diagnosticada com síndrome pós-poliomielite desde a infância, ela recebeu sua cadeira motorizada com entusiasmo.

    “Estou muito feliz porque vou poder ter mais autonomia e independência. Poder ir ao mercado, à igreja, sem depender de alguém para me empurrar, é um sonho realizado. Com a cadeira padrão, eu sempre precisava de ajuda, porque tenho pouca força nos braços. Agora, tenho independência. O atendimento foi excelente, todos os profissionais sempre atentos às minhas necessidades”, relatou.

    REFERÊNCIA – O CHR atende pacientes com deficiência física oriundos de todas as regiões do Paraná. As cadeiras de rodas são indicadas para pessoas com condições que comprometem a mobilidade funcional, como doenças neuromusculares, lesões encefálicas (como AVC ou traumatismo cranioencefálico), lesões medulares, paralisia cerebral, amputações, síndrome pós-pólio e doença de Parkinson, entre outras.

    Para o superintendente do Complexo Hospitalar do Trabalhador, Guilherme Graziani, a ação representa um avanço concreto na política de saúde pública do Paraná. “Reabilitar é devolver ao paciente sua autonomia e seu protagonismo na vida. A entrega dessas cadeiras de rodas simboliza a atuação integrada da rede pública de saúde, que vai desde a avaliação especializada até a disponibilização de um equipamento essencial para o dia a dia dessas pessoas”, destacou.

    Fonte: Secom Paraná

  • Alta de síndromes respiratórias: Estado contrata 58 novos leitos para regiões de Ponta Grossa, Curitiba e Foz do Iguaçu

    Alta de síndromes respiratórias: Estado contrata 58 novos leitos para regiões de Ponta Grossa, Curitiba e Foz do Iguaçu

    O Governo do Estado, por meio da Secretaria da Saúde, autorizou nesta quarta-feira (28) a abertura de 58 novos leitos nas regiões de Ponta Grossa, Curitiba e Foz do Iguaçu. A medida busca atender a crescente demanda relacionada a casos de internação por conta de Síndrome Respiratória Aguda Grave (Srag), especialmente em relação ao público infantil.

    “Esse reforço é para enfrentamento da crise sazonal de infeções respiratórias. Os casos com a prevalência de influenza, principalmente nas crianças, muitas vezes evoluem para complicações que necessitam de internamentos, por isso essa ampliação é tão importante”, avaliou o secretário de Estado da Saúde, Beto Preto

    São 13 leitos para o Hospital do Coração Bom Jesus, em Ponta Grossa, na região dos Campos Gerais. Custeados pelo Estado, serão disponibilizados, a partir da próxima semana, três Unidades de Terapia Intensiva (UTI) e dez leitos de enfermaria. Gerido pela Santa Casa de Curitiba, o Hospital do Coração Bom Jesus atende diversas especialidades médicas, cirurgia geral e vascular, sendo referência para atendimento cardiológico e ortopédico.

    Segundo dados do Sistema de Informação da Vigilância Epidemiológica da Gripe (Sivep-Gripe), o Paraná registrou, desde janeiro deste ano, 9.449 casos hospitalizados de SRAG, com 445 mortes. Na área da 3ª Regional de Saúde, com sede em Ponta Grossa, foram notificadas 442 ocorrências da síndrome, incluindo 9 óbitos. A pasta está monitorando a ocupação do Estado e prevê a abertura de novos leitos de acordo com a necessidade de cada região.

    Em Foz do Iguaçu serão abertos, em até 15 dias, 25 leitos pediátricos, sendo 10 UTI infantil e 15 de enfermaria. Eles serão abertos no Hospital Madre de Dio, em São Miguel do Iguaçu, município pertencente à 9ª Regional de Saúde de Foz do Iguaçu.

    O Hospital Madre de Dio é uma instituição privada sem fins lucrativos que passou a atender pacientes do SUS desde maio de 2024. Ele tem contrato com o Estado para realizar cirurgias eletivas e acesso aos serviços ocorre por meio de encaminhamentos das secretarias municipais de saúde dos municípios credenciados.

    Os dados mais recentes de monitoramento dos vírus respiratórios mostram que, em 2025, a 9ª Regional de Foz confirmou 649 casos e 42 mortes por Síndromes Respiratórias Agudas Graves (SRAG), no geral. Em crianças menores de 12 anos, o Sivep-Gripe indica 308 casos e três óbitos por SRAG hospitalizadas.

    “Há uma grande demanda de leitos hospitalares infantis, causando uma sobrecarga no sistema de saúde. Nesta época do ano, é comum esse aumento e o Estado está dando todo o suporte necessário”, disse. “É preciso estar em constante diálogo com a população. Essa é uma medida que busca aliviar a pressão sobre o sistema de saúde, principalmente com a chegada do frio. No entanto, o alerta pela vacinação segue como nossa prioridade. A forma mais eficiente de combate aos vírus respiratórios segue sendo a imunização”.

    A partir da próxima segunda-feira, a Secretaria de Estado da Saúde também irá disponibilizar 20 novos leitos de internação pediátrica clínica no Hospital Infantil Waldemar Monastier (HIWM), em Campo Largo, na Região Metropolitana de Curitiba voltados ao atendimento de crianças com SRAG.

    O Hospital Infantil Waldemar Monastier é referência estadual em atendimento pediátrico e já opera com leitos de UTI e enfermaria voltados exclusivamente ao público infantil. Com a ampliação, a unidade reforça sua capacidade de resposta frente ao aumento de casos de SRAG — condição clínica que inclui quadros como bronquiolite, pneumonias e outras infecções respiratórias graves.

    Os novos leitos serão estruturados com equipes multiprofissionais e equipamentos adequados para garantir atendimento integral e seguro às crianças. A operação será custeada com recursos estaduais, sem necessidade de contrapartida municipal.

    VACINAÇÃO– A Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) reforça que a vacinação contra a Influenza está disponível nos 399 municípios do Paraná para toda a população com mais de 6 meses de idade. A imunização é fundamental para prevenir as formas graves da doença, reduzindo complicações e a necessidade de internações na rede hospitalar do Estado.

    “A vacina contra a gripe é uma forma eficaz de proteger a população e, ao mesmo tempo, evitar a sobrecarga dos serviços de saúde, especialmente durante os períodos de maior circulação do vírus. Eu gostaria de pedir para a população acima dos seis meses de idade para tomar”, reforça Beto Preto.

    DADOS DO PARANÁ– De acordo com dados do SIVEP-Gripe, o Paraná já registrou, desde o início do ano, 9.449 casos de SRAG e 445 óbitos. Entre crianças menores de 12 anos, foram notificados 4.706 casos, sendo 1.577 na 2ª Regional de Saúde Metropolitana. Em relação aos óbitos, dos 445 registrados no estado, 94 ocorreram na 2ª Regional e, destes, cinco foram em crianças menores de 12 anos.

    Fonte: Secom Paraná

  • Esporte, meio ambiente e solidariedade: corrida da PCPR está com inscrições abertas

    Esporte, meio ambiente e solidariedade: corrida da PCPR está com inscrições abertas

    A Polícia Civil do Paraná (PCPR) abriu, nesta quarta-feira (28), as inscrições para a 18ª edição da sua tradicional corrida de rua. O evento está marcado para 28 de setembro, data do aniversário da instituição. Neste ano, a prova vai além do esporte e se firmará como uma ação de educação ambiental, responsabilidade social e aproximação com a comunidade. A expectativa é reunir cerca de 3 mil participantes.

    A largada está prevista para as 7h na Escola Superior da PCPR em Curitiba. Serão realizados percursos de 5 e 10 quilômetros, além de uma cãominhada de 1 quilômetro. A idade mínima para os 5 km é de 14 anos e de 16 anos para os 10 km.

    Pensando em reforçar o elo entre o esporte, o cuidado com os animais e a preservação da natureza, a corrida contará com distribuição gratuita de mudas e sementes. Além disso, haverá um espaço específico para a doação de rações.

    INSCRIÇÕES– Os participantes devem se inscrever no site da empresa organizadora . Cada inscrito receberá um kit contendo medalha, chip de cronometragem, número de peito, alfinetes e sacola de papel reciclável. A camiseta do evento pode ser adquirida separadamente durante o processo de inscrição.

    TEMÁTICA– A PCPR atua ativamente na apuração e repressão a delitos ambientais, com destaque para o combate ao tráfico de animais silvestres, maus-tratos e outras práticas criminosas que comprometem a biodiversidade e violam normas de bem-estar animal.

    A realização da corrida é uma oportunidade de sensibilizar a população sobre a importância da preservação ambiental e fortalecer a imagem da instituição como agente de proteção da vida em todas as suas formas.

    Cinco missões norteiam o evento: conscientização sobre os principais crimes ambientais no Paraná; sustentabilidade institucional (com práticas como o uso de materiais recicláveis e incentivo ao descarte correto de resíduos); visibilidade ao trabalho ambiental da PCPR (por meio de ações e campanhas informativas); solidariedade (com a arrecadação de rações para instituições que acolhem animais resgatados em operações policiais); e a integração com a comunidade.

    TAXA DE INSCRIÇÃO – As inscrições serão divididas em quatro lotes para público geral e para policiais civis do Paraná, conforme os prazos.

    Público geral:

    Lote Promocional

    Período: 28/05 a 30/06

    Valor da inscrição: R$ 89 + taxas

    1º Lote:

    Período: 01/07 a 31/07

    Valor da inscrição: R$ 89,50 + taxas

    2º Lote:

    Período: 01/08 a 01/09

    Valor da inscrição: R$ 94,50 + taxas

    3º Lote:

    Período: 02/09 a 20/09

    Valor da inscrição: R$ 109,50 + taxas

    Policiais civis do Paraná:

    (Nesta opção é obrigatória a apresentação da identidade funcional para retirada do kit)

    Lote Promocional

    Período: 28/05 a 30/06

    Valor da inscrição: R$ 60 + taxas

    1º Lote:

    Período: 01/07 a 31/07

    Valor da inscrição: R$ 65,00 + taxas

    Fonte: Secom Paraná